工作职责：

管理科技人员团队，大约每半年并行完成1-3个配方项目;

开发和改进与蛋白质配方(重点关注单克隆抗体)相关的方法学和技术，包括基于产品类别的标准协议;

开发和改进有关药物和药物产品的蛋白质配方的方法和技术，包括基于产品类别的标准方案;

充分描述从第一阶段到BLA的过程;

作为产品开发和技术转让过程的一部分，作者的协议、报告、技术转让协议/报告和其他技术文件(即主配方、规格)；

使用多种解决问题的工具和技术，使用适当的资源、个人知识和经验来解决问题，监督技术转移到临床生产，包括借调开发人员参与项目；

负责组员的培训、督导，使其掌握制剂研究的基本理论知识与制剂设备的常规操作方法；

根据预算，管理部门年度支出和项目资本支出，开展相关的文献/专利检索，进行技术评估，起草制剂处方工艺研究方案；

负责药物制剂的处方筛选、工艺摸索、参数确定，带领组员开展和完成相关实验，真实、完整、及时、规范地填写原始记录；

以及其他领导交付的工作。

学历要求：

生物制药，生物科学或者其他相关领域；

优先考虑生物加工和生物制药生产相关的研究生，理学硕士或博士人员。

基本资质：

至少3~4年的生物制剂工作经验，博士学历可放宽至2~3年；

有至少管理过2名以上人员的主管经验；

具有蛋白质生物化学方面的相关专业知识，包括单克隆抗体和重组蛋白的制备和鉴定;

具备在中国、美国和欧盟国家进行IND/CTA备案的化学制造和控制的实际知识。